Môi trường làm việc
“ Tại TMIV, chúng tôi hiểu rằng thành công của Công ty và sự hài lòng của khách hàng được xây dựng trên cơ sở sự thành công và gắn bó của nhân viên. Bởi vậy, chúng tôi luôn theo đuổi và xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hợp tác, tin cậy và thân thiện nhằm đảm bảo sự phát triển của nhân viên và thành công của Công ty. ”
môi trường làm việc
Chuyên nghiệp
- Đội ngũ nhân viên TMIV được kế thừa chuyên môn toàn cầu của tập đoàn Tokio Marine và sự am hiểu thị trường nội địa của tập đoàn Bảo Việt để nhằm mang đến cho khách hàng những dịch vụ chất lượng tốt nhất.
- Sự chuyên nghiệp, nhiệt tình và năng động của đội ngũ nhân viên cùng hệ thống quy trình làm việc không ngừng được cải thiện đã góp phần không nhỏ tạo nên vị thế của TMIV trên thị trường ngày hôm nay.
hợp tác
- Tinh thần làm việc tập thể, hợp tác luôn được đề cao và là nhân tố chính cho sự thành công và phát triển của công ty.
- Mỗi thành viên TMIV được trao quyền, tạo điều kiện để thể hiện khả năng cá nhân đồng thời xây dựng sự tin cậy, hỗ trợ lẫn nhau giữa nội bộ phòng ban và giữa các phòng ban trong công ty
tin cậy
- Trong lĩnh vực bảo hiểm, chúng tôi kinh doanh dựa trên cam kết về sự tín nhiệm.
- Chúng tôi gây dựng sự tín nhiệm của khách hàng trên nền tảng tin cậy và hợp tác giữa các thành viên trong Công ty, trong một môi trường làm việc ổn định, minh bạch và đáng tin cậy.
thân thiện
- Chúng tôi luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc thân thiện, tôn trọng sự khác biệt cá nhân.
- Là nơi mỗi nhân viên được khuyến khích tập trung nâng cao hiệu quả công việc với sự hỗ trợ, chia sẻ từ đồng nghiệp.
Chính sách đãi ngộ
“ Đối với Công ty, tài sản lớn nhất chính là con người, vì vậy chúng tôi luôn có chính sách để phát hiện, thu hút, bồi dưỡng và đãi ngộ xứng đáng những người có tài năng. TMIV đầu tư đẩy mạnh các hoạt động đào tạo, chú trọng xây dựng chính sách lương thưởng, phúc lợi xã hội và chăm sóc sức khỏe cho nhân viên, nhằm đảm bảo các quyền lợi chính đáng cả về vật chất lẫn tinh thần ”
Chính sách đãi ngộ của TMIV được xây dựng dựa trên các tiêu chí
Tương xứng với sự cống hiến
Khuyến khích nâng cao hiệu quả và chất lượng công việc
Công bằng, minh bạch và cạnh tranh với thị trường
