労災・傷害・医療保険について

労災保険は通退勤中を含む就業中のケガを補償します。

傷害・医療保険は日常のケガ・病気を補償する保険です。福利厚生制度として多くの企業が導入しており非常に高いニーズがあります。

業種・規模・職種に応じた最適なプランをご提案します。
 

ベトナムにおける公的保険制度について

公的労災保険制度はありませんが、ベトナム労働法にて労災事故への補償は企業責任であると定められています。そのため多くの企業が任意労災保険に加入しています。

ベトナムの健康保険制度は日本の制度と異なっており、民間の傷害・医療保険が広く利用されています。企業の福利厚生制度として導入することで人材の確保・定着に繋げることが可能です。